Не секрет, что многие люди подключаются к Интернету или используют его для поиска работы. Как правило, используются группы Usenet, специализированные сайты, просто частная переписка... И довольно часто это приносит успех. Сразу оговорюсь: я сам никогда не искал работу подобным образом (просто не возникало потребности), поэтому мои дальнейшие рассуждения основаны на здравом (?) смысле, некоторых публикациях и письмах знакомых.

Поиск работы можно разделить на активный и пассивный. Пассивный заключается в том, что вы просматриваете всяческие источники объявлений "требуется..." и выбираете те из них, которые вам интересны. Таких источников довольно много, и их выбор зависит от вашей специальности, целей и направленности (работа за рубежом, в какой-то определенной стране, России и т.п.) Для автоматизации этого процесса могут пригодиться такие программы, как Job Online, Job Watcher и др. Если же вы нацелены на поиск работы за границей, то почитайте, например, Русский Иммиграционный FAQ. Однако, в полном соответствии с известной истиной, что лучшая защита - это нападение, активный поиск работы может принести результаты значительно более интересные, да и быстрее. Заключается он в подготовке резюме, рассылке его в соответствующие службы, интересующие фирмы и т.п. Разумеется, никто не мешает сочетать его с просмотром объявлений о найме на работу...

Буржуйское понятие "резюме" довольно прочно вошло в нашу жизнь. Найти работу без него сейчас практически невозможно (разве что действовать "традиционным" путем - через рекомендации людей, уже работающих в той фирме, куда вы хотите устроиться), а уж в Забугорье - и подавно. Резюме несколько напоминает привычные для старшего поколения автобиографии, но в дополнение к фактическим данным указывают ваши умения, желания, интересы и т.п. Задача резюме - вызвать интерес у начальника, занимающегося набором персонала, и добиться того, чтобы вас вызвали на собеседование. Понятно, что если резюме не выполняет эту задачу, то работу вы не найдете, так что составлению резюме имеет смысл уделить значительное внимание. В идеале резюме должно составляться индивидуально для каждой фирмы, в которой вы хотите получить работу, и в нем должны подчеркиваться именно те ваши качества, которые интересны этой фирме. В составлении резюме вам могут помочь AccuResume Writer и Siberlink Resume Builder.

После того как резюме написано, возникает естественный вопрос: что с ним делать дальше? Ну тут особых проблем возникнуть не должно: существует огромное количество сайтов и групп Usenet, посвященных именно этой задаче. Давать какие-то конкретные ссылки я не буду, но, набрав в любом поисковике "работа", "headhunting" или что-то подобное, вы получите большую кучу ссылок. Но при отправке резюме я бы посоветовал учесть несколько моментов:
Если вы уже работаете и ищете лучшее место, учтите, что ваш начальник может увидеть ваше резюме. После этого у вас может состояться не очень приятный разговор... Может быть, имеет смысл написать "анонимное" резюме - с указанием ваших умений и контактного E-mail адреса, но без указания имени и места работы.
Учтите, что удалить или изменить резюме бывает не так просто, как его опубликовать. Поэтому не забывайте включать в него дату написания.
Имеет смысл подготовить несколько резюме с указанием в качестве желаемой должности тех видов работ, которые вы умеете (и хотите) выполнять (например, системный администратор, администратор баз данных, программист и т.п.)
Учтите, что резюме - это ваша реклама самого себя как работника. Не скромничайте. Указывайте все ваши умения, имеющие отношение к делу. Если есть возможность - укажите примеры ваших работ.

Успехов!